A realização do concurso público dos Correios para a reposição do quadro efetivo entrou em pauta como uma questão de urgência nas reivindicações sindicais para os anos de 2024 e 2025.
As contratações estão previstas para começar ainda este ano.
Início das Negociações
No dia 29 de maio, o Findect (Federação Interestadual dos Trabalhadores e Trabalhadoras dos Correios) e seus sindicatos afiliados entregaram um documento à direção dos Correios.
Esse documento marca o início das negociações dos acordos coletivos de trabalho, que englobam várias demandas importantes, incluindo a realização do concurso.
Prioridade Urgente
A necessidade do concurso está detalhada na cláusula 67 do documento de reivindicações, onde é tratado com caráter de urgência pela categoria.
Os trabalhadores estão pressionando para que a empresa substitua todos os profissionais terceirizados por novos empregados contratados através do concurso público.
Prazos de Implementação
O sindicato está solicitando que essa substituição ocorra em até 12 meses após a publicação da lista de aprovados.
Além disso, o documento inclui a implementação de um novo Programa de Carreiras, Cargos e Salários (PCCS), que deve ser adaptado dentro de 60 dias após a assinatura do acordo.
Calendário de Reuniões
A categoria propôs um calendário para as negociações, com um próximo encontro agendado para 26 de junho. Nessa reunião, os Correios devem apresentar uma contraproposta aos representantes sindicais.
Se as negociações não resultarem em um acordo satisfatório, está prevista uma greve a partir de 7 de agosto.
Importância do Concurso
A realização do concurso dos Correios é vista como essencial para garantir a reposição do quadro efetivo e melhorar a qualidade dos serviços prestados.
A substituição de trabalhadores terceirizados por empregados concursados é considerada fundamental para assegurar condições de trabalho mais estáveis e justas.
Programa de Carreiras, Cargos e Salários (PCCS)
Outro ponto crítico nas reivindicações é a revisão e atualização do PCCS. O objetivo é criar um programa que atenda melhor às necessidades dos trabalhadores, proporcionando oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional. As mudanças propostas incluem diversas adequações que visam modernizar e tornar o programa mais eficiente.
Possível Greve
Caso as negociações com a direção dos Correios não avancem conforme esperado, os trabalhadores estão preparados para iniciar uma greve em 7 de agosto.
Essa medida busca pressionar a empresa a atender às reivindicações e garantir a implementação das mudanças necessárias.